案情簡介
基本案情:王某成立了裝飾公司,其擔任法定代表人,其先後招聘了多名工作人員,2014年王某接收了一項工程,工程完工後,王某先後收到工程款600餘萬,收到工程款後,王某用於購買彩票、歸還個人欠款等,並未用於支付工人工資。
律師介入:
王某被刑拘後,家屬並沒有引起重視,王某也接受不了債務人每天到家催債的壓力,基於債務壓力,王某並沒有委託律師。2015年年底,本案移送審查起訴後,家屬稱打過電話來智豪諮詢,也到智豪律師事務所當面接受專業的法律諮詢服務,但家屬並未委託智豪律師。2016年1月,本案移送到法院,王某收到起訴書副本後,才決定讓家屬為其委託辯護人。
律師會見:
智豪律師在接受委託後,24小時內開展了會見、閱卷等工作,本次會見,智豪律師主要向王某瞭解案件情況,並對本案進行了詳細的專業分析,智豪律師還告知王某其在羈押、一審階段具備的相關的權利義務。後期,智豪律師在後期辦案過程中,根據案情需要或逢年過節等,均會趕往看守所會見。
團隊討論:
本案智豪團隊討論了兩次,一是探討本案的證據是否確實充分,證據的三性是否存在問題,法官是否可據此證據定罪量刑。第二次討論,主要完善辯護觀點,及法庭注意事項,因為本案系容易引發群體事件的案件,所以需要討論法庭用語等事項。
具體辯護思路:
一、起訴書指控的金額不屬實,主要從證據存疑找突破口, 書證的真實性存疑,書證的來源,書證的製作時間等無法確認,金額導致書證的真實性無法確認。再提出本案言詞證據之間存在矛盾,言詞證據與書證之間也存在矛盾。同時,在金額部分還提出包工頭賺取的利潤差價應該扣除,包工頭已經墊付給工人的工資應該從欠薪金額中扣除
二、情節辯護,主要從如實坦白,認罪悔罪,積極配合,退還勞動報酬等情節入手。
辯護結果:
因為本案涉案金額300多萬,王某及家屬並沒有返還勞動者報酬,勞動者多次給法院施加壓力,多次圍堵檢察院和法院,最終,最終法院在量刑建議範圍內適當對王某從輕處罰。
法條連結:
第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本解釋第三條的規定,並具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“造成嚴重後果”:
(一)造成勞動者或者其被贍養人、被扶養人、被撫養人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫治或者失學的;
(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的;
(三)造成其他嚴重後果的。
律師介入:
王某被刑拘後,家屬並沒有引起重視,王某也接受不了債務人每天到家催債的壓力,基於債務壓力,王某並沒有委託律師。2015年年底,本案移送審查起訴後,家屬稱打過電話來智豪諮詢,也到智豪律師事務所當面接受專業的法律諮詢服務,但家屬並未委託智豪律師。2016年1月,本案移送到法院,王某收到起訴書副本後,才決定讓家屬為其委託辯護人。
律師會見:
智豪律師在接受委託後,24小時內開展了會見、閱卷等工作,本次會見,智豪律師主要向王某瞭解案件情況,並對本案進行了詳細的專業分析,智豪律師還告知王某其在羈押、一審階段具備的相關的權利義務。後期,智豪律師在後期辦案過程中,根據案情需要或逢年過節等,均會趕往看守所會見。
團隊討論:
本案智豪團隊討論了兩次,一是探討本案的證據是否確實充分,證據的三性是否存在問題,法官是否可據此證據定罪量刑。第二次討論,主要完善辯護觀點,及法庭注意事項,因為本案系容易引發群體事件的案件,所以需要討論法庭用語等事項。
具體辯護思路:
一、起訴書指控的金額不屬實,主要從證據存疑找突破口, 書證的真實性存疑,書證的來源,書證的製作時間等無法確認,金額導致書證的真實性無法確認。再提出本案言詞證據之間存在矛盾,言詞證據與書證之間也存在矛盾。同時,在金額部分還提出包工頭賺取的利潤差價應該扣除,包工頭已經墊付給工人的工資應該從欠薪金額中扣除
二、情節辯護,主要從如實坦白,認罪悔罪,積極配合,退還勞動報酬等情節入手。
辯護結果:
因為本案涉案金額300多萬,王某及家屬並沒有返還勞動者報酬,勞動者多次給法院施加壓力,多次圍堵檢察院和法院,最終,最終法院在量刑建議範圍內適當對王某從輕處罰。
法條連結:
第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
《最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本解釋第三條的規定,並具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“造成嚴重後果”:
(一)造成勞動者或者其被贍養人、被扶養人、被撫養人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫治或者失學的;
(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的;
(三)造成其他嚴重後果的。
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